10月11日,记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉,为进一步深化工资分配制度改革,充分发挥人力资源市场工资价位信息对工资分配基础性调节作用,为企业和职工平等协商确定工资报酬提供参考依据,近日,省人力资源和社会保障厅向社会公布2022年劳动力市场工资价位信息。
此次公布的工资价位信息是以2021年度企业薪酬调查为基础,对全省2942户各类企业199337名在岗职工进行薪酬调查,调查的时期指标为2021年1月1日至12月31日的数据,通过对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析,最终形成66个职业类别,14个岗位等级人员的工资价位信息,基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位,适合不同行业、职业劳动者的薪酬参考需求。
总体来看,我省职工工资收入稳中有升,2942家企业职工年平均工资88661元,同比增长10.75%。从职业类别工资中位数来看,位列前三的是烟草及其制品加工人员16.7万元、飞机和船舶技术人员16.1万元、金融服务人员12.7万元。从岗位等级工资中位数来看,高级管理岗10.7万元、管理类员工岗6.3万元,岗位等级直接影响工资水平,岗位等级越高,工资越高。专业技术职称和职业技能水平也同样影响劳动者薪资水平,专业技术职称和职业技能水平越高,劳动者工资越高。劳动者要想取得高薪可通过岗位晋升、提升职业技能水平或获得专业技术职称等方式提高市场竞争力,从而实现薪酬待遇上的合理增长。