记者从省人社厅获悉，我省2024年“三支一扶”计划招募选拔工作历经编报计划、发布公告、线上报名、资格审查、笔试考核、面试体检、岗前培训、派遣到岗8个阶段，现已圆满完成。全省1910名“三支一扶”高校毕业生分赴各基层单位开展服务工作，持续为优化基层人才队伍结构、促进基层事业发展发挥积极作用。

优化招募结构，持续提升服务效能。紧贴基层需要，在持续开发支农、支教、支医和帮扶乡村振兴岗位的基础上，将水利管理、林草资源管理、生态修复等服务岗位纳入招募范围，努力满足基层公共服务体系和绿色经济发展人才需求。同时，向全省15个国家乡村振兴重点帮扶县给予名额倾斜，共定向招募950人。支持海东市灾后重建工作，为地震受灾较为严重地区增加20个名额。加大困难毕业生帮扶力度，全省拿出80个招募名额面向脱贫户、零就业家庭、残疾人、“雨露”计划等困难高校毕业生，积极帮助提升就业能力，尽快实现就业。

严格择优选拔，持续提升招募质量。贯彻落实乡村振兴战略和人才强省战略，在招募选拔工作中坚持公开平等、竞争择优，严肃招募纪律，严格按照招募程序组织招募，对招募流程逐项细化，切实把好“入口关”，促进用人单位需求和服务人员专业特长精准对接，使志愿到基层一线锻炼成长的高校毕业生更好地在基层发挥所学所长，不断优化基层人才队伍结构。今年招募选拔的“三支一扶”高校毕业生本科以上学历毕业生较去年增加114人，占比达61.3%，学历水平和整体素质不断提升。

强化岗位培训，持续提升任职能力。紧紧围绕提升“三支一扶”人员基层服务能力，坚持岗前培训，培训课程设置中注重把政策法规、公文写作、业务经办流程和基层工作方法等有关内容作为重点，第一时间让服务人员掌握基层服务的基本工作方法。同时，指导各地结合实际开展上岗仪式，进一步增强新招募高校毕业生献身基层、服务群众的自豪感、责任感，不断提升基层奉献精神，帮助加快角色转换、提升基层适应能力和服务能力，使其更好地在基层岗位建功立业。